用人理念
用專業人做專業事；一崗多能，一專多能；以貢獻者為本
“八有”人才觀
有信念、有胸懷、有原則、有擔當
有素質、有修養、有創新、有技術
干部行為規范(“七要一不要”)
要努力增進客戶價值，要有大局觀全局意識，
要樹立問題導向意識，要時刻牢記目標績效，
要盡忠實和勤勉義務，要尊重內外工作伙伴，
要多學習提升競爭力：不要違紀違規和違法。
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